Представители Центрального союза работодателей и Центрального союза профсоюзов Эстонии сообщили о том, что пришли к соглашению о повышении с 2022 года минимальной ежемесячной заработной платы до 654 евро.
В результате договоренности работодателей и профсоюзов минимальная заработная плата в стране будет увеличена на 70 евро и составит 654 евро в месяц. Минимальная почасовая зарплата вырастет с 3,48 евро до 3,86 евро, сообщает
ERR.
В результате соглашения размер минимальной заработной платы увеличится на 12% и составит 39,5% от прогнозируемой Банком Эстонии средней заработной платы в 2022 году. Работодатели и профсоюзы также выступили за то, чтобы повышение минимальной заработной платы не было произвольно увязано с другими платами или возмещениями, такими как плата за место в детском саду или заработная плата руководителей местных самоуправлений.
Текущая минимальная заработная плата в размере 584 евро в месяц действует с 2020 года. В 2021 году ее не повышали из-за кризиса. При согласовании минимальной заработной платы стороны исходили из осеннего прогноза Банка Эстонии, согласно которому экономический рост в 2022 году составит 3,5%, а зарплаты вырастут в среднем на 7,4%.
Окончательно утвердить размер "минималки" на 2022 год должно будет правительство, но обычно оно соглашается с предложением социальных партнеров.
Динамика роста минимальной зарплаты в Эстонии, Латвии и Литве с 2000 по 2020 год:
Источник: Eurostat